Recrutement Centre Hospitalier de Valence

Psychologue Clinicien en Neonatologie H/F - Centre Hospitalier de Valence

  • Valence - 26
  • Fonctionnaire
  • Centre Hospitalier de Valence
Publié le 26 décembre 2025
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Les missions du poste

Le Centre hospitalier de Valence recrute pour son Pôle Femmes-Mères-Enfants - service de néonatologie, un(e) psychologue.-Missions attendues dans le service de néonatologie
o Présentation systématique auprès de toutes les familles dont le bébé est hospitalisé pour un séjour long et entretiens/suivis/accompagnements selon les besoins individuels au cours du séjour;

o Participation aux relèves du service et à des temps de réunion pluriprofessionnelles pour échanger sur les situations en cours;

o Coordination et partenariat avec l'extérieur et la pédopsychiatrie par l'intermédiaire de l'Unité Mobile de Périnatalité Petite Enfance;

o Animation de groupes d'échange de professionnels en néonatologie;

o Animation des groupes de parents (binômes d'animation avec UMPPE éventuellement).

-Missions transversales pour l'unité du pôle mère-enfant:
o Rencontre des familles hospitalisées en grossesses pathologiques dont la prématurité est attendue de façon quasi certaine afin d'amorcer un lien précoce;

o Remplacement des psychologues de la maternité en cas d'absences/congés afin de répondre aux situations d'urgence pour la continuité des soins.

-Missions extérieures au service:
o Lien avec la psychologue rattachée au réseau périnatal EC'LAUR.

Le profil recherché

Compétences
Les qualités requises sont les suivantes:

Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis
Diplôme de psychologue requis, débutant accepté
Conditions d'emploi
Horaires du lundi au vendredi - Répartition hebdomadaire à définir
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalièreet ancienneté
Poste permanent (catégorie A) à 40% à pourvoir à compter de janvier 2026 en CDD ou CDI - Recrutement statutaire
Candidatures à adresser dès que possible

" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

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