Chargé d'Etudes de Prix H/F - 37 Interim

Chargé(e) d'Études de Prix - Menuiserie (H/F)

Cluis (36)

Dans le cadre de sa collaboration avec l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en menuiserie, 37interim / Châteauroux recherche un(e) Chargé(e) d'Études de Prix pour renforcer les équipes.

Informations poste

Contrat : Intérim avec possibilité de contrat long

Démarrage : Dès que possible

Horaires : Lundi au vendredi - 35h

Salaire : À négocier selon profil

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire

Vos missions

Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes commerciales et travaux, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la rentabilité des projets :

Analyse des dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DQE.)

Réalisation des études de prix et devis

Calcul et optimisation des coûts, marges et rentabilité

Collaboration avec le service commercial pour proposer des offres compétitives

Suivi et ajustement des devis selon l'évolution des projets

Coordination avec les conducteurs de travaux et les services internes

Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +5 (économie de la construction, gestion, commerce, finance.)

Expérience : 2 à 5 ans en études de prix ou poste équivalent

Bonne maîtrise des notions de marges, rentabilité et analyse financière

À l'aise avec Excel et les logiciels d'études de prix

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel

Ce que l'entreprise offre

Accompagnement et formation en interne

Perspectives d'évolution sur un contrat long

Environnement de travail dynamique et collaboratif

À l'aise avec les appels d'offres, orienté(e) résultats et rentabilité ?
Ce poste est fait pour vous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Modélisation économique,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et gérer un projet,Coordonner le déroulement d'une étude,Elaborer, suivre et piloter un budget,Maintenir une veille réglementaire et technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).