Responsable Service Réhabilitation H/F - HLM

AUVERGNE HABITATDonnez du sens à vos projets et transformez durablement l'habitat

Vous prenez la responsabilité du Service Réhabilitation, en charge des opérations de réhabilitation et de résidentialisation du patrimoine de la société, en site occupé.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les projets de la conception jusqu'à leur mise en oeuvre, dans une logique de qualité, de performance et de satisfaction des occupants.

Vos principales missions :
Pilotage stratégique et opérationnel

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Définir, structurer et superviser les opérations de réhabilitation en cohérence avec le Plan Stratégique de Patrimoine

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Garantir la qualité des programmes techniques et leur bonne exécution

Management et animation d'équipe

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Animer, encadrer et fédérer les collaborateurs du service

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Accompagner le développement des compétences et la performance collective

Montage et suivi des projets

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Réaliser l'analyse technique et économique des opérations

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Élaborer les plans de financement et les bilans prévisionnels présentés au Conseil d'administration

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Participer au choix des Maîtres d'Œuvre

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Piloter les montages techniques, financiers et administratifs en optimisant délais et procédures

Suivi des travaux

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Superviser les chantiers (réunions, suivi, réception des travaux)

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Veiller au respect des budgets, délais et engagements qualité

Relation clientèle et concertation

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Garantir une gestion adaptée des relations avec les résidents en site occupé

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Assurer l'information et la concertation des locataires à chaque étape du projet, de la préparation à la livraison des travaux

Formation supérieure (Bac +5) diplôme d'ingénieur (bâtiment, génie civil) ou Master en gestion parimoniale, immobilier, urbanisme

Expérience confirmée en management, ainsi qu'en techniques du bâtiment et en architecture

Maitrise des procédures de passation des marchés et des appels d'offres propres aux ESH

Sens du relationnel et talents de négociation

Capacité à mobiliser et animer des acteurs internes et externes

Pourquoi nous rejoindre ?
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Une fonction stratégique au coeur de la politique de réhabilitation et de valorisation du patrimoine

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Statut cadre au forfait jour

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Rémunération attractive sur 13,65 mois

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Accord d'intéressement (sous conditions)

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Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement possible

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Avantages sociaux solides : mutuelle avantageuse, titres restaurant

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Des projets à fort impact pour les locataires et le territoire

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Une entreprise engagée où expertise technique, qualité de service et innovation sont au coeur de chaque projet

Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société