Responsable Secteur Séniors - Ccas de Stains H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Il/elle met en oeuvre la politique municipale à destination des personnes âgées. Il/elle coordonne l'ensemble des actions du secteur séniors en veillant à la qualité du service rendu, à la bientraitance et au bien-être des séniors. Il/ elle pilote les dispositifs de veille et de prévention (plan canicule, plan grand froid, suivi des personnes vulnérables), développe les partenariats et contribue à la mise en oeuvre d'actions collectives et intergénérationnelles favorisant le lien social et la participation à la vie locale.

- Mettre en oeuvre les orientations municipales en faveur des séniors
- Encadrer, animer et coordonner l'activité du secteur
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux séniors, dans le respect des cadres réglementaires applicables
- Coordonner et valider la planification annuelle des activités avec le planning annuel des manifestations de la collectivité et l'agenda des élu.e.s de secteur et de Monsieur le Maire
- Piloter les dispositifs de veille et de prévention (plan canicule, plan grand froid, suivi des situations de vulnérabilité...)
- Développer et animer les partenariats institutionnels, médico-sociaux, culturels et associatifs du territoire
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du secteur
- Assurer le suivi des régies
- Assurer le suivi administratif et logistique du secteur
- Suivre le guichet intégré séniors
- Assurer la communication autour des évènements portés par le secteur sénior
- Participer à la l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service
- Participer aux initiatives du pôle et aux projets transversaux relevant de la politique municipale.

Bac +2 dans le domaine sanitaire et social ou équivalent, diplôme de travailleur social
- Maîtriser le champ gérontologique et les politiques publiques liées au vieillissement
- Maîtriser l'environnement territorial et les dispositifs de veille et de prévention
- Maîtriser les bases de la gestion administrative et budgétaire de la fonction publique territoriale
- Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et médico-sociaux du territoire
- Connaître les procédures et le fonctionnement des instances du CCAS. législation sanitaire, hygiène et sécurité
- Maîtriser les logiciels métiers et l'outil bureautique
- Maîtriser l'ingénierie de la conduite de projet
- Avoir des compétences managériales et pédagogiques
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de négociation
- Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
- Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
- Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
- Savoir rendre-compte
- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
- Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues