Coordinateur des Animations Séniors - Ccas de Stains H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Elle/Il participe activement à la qualité de vie des séniors en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement.

- Concevoir un programme annuel d'animations séniors régulières et occasionnelles, collectives et individuelles
- Adapter les activités aux capacités des séniors dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie
- Créer des espaces de vie sociale dynamiques
- Favoriser les échanges entre les séniors et les autres publics
- Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, sportives, scolaires ou médico-sociales
- Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget du secteur séniors
- Assurer le suivi des régies
- Assurer la gestion et le suivi du budget annuel pour les animations (planification, achats)
- Participer à la préparation et au bon déroulement des temps forts municipaux (Fêtes Solidaires, Guinguette, Banquet des Séniors, Goûter de Noël, Semaine Bleue, bals et séjours séniors...)
- Contribuer au développement des projets municipaux sur le secteur sénior
- Participer à la démocratie participative autour du public sénior (Conseil Consultatif des Séniors, Conseil de la Vie Sociale, coordinations gérontologiques)
- Contribuer à l'évaluation des actions menées et à la rédaction du bilan d'activité
- Participer aux initiatives du pôle et aux projets transversaux relevant de la politique municipale

BPJEPS ou équivalent dans la filière administrative
Permis B
- Connaître le public âgé et ses besoins spécifiques (autonomie, prévention, lien social)
- Maîtriser les techniques d'animation, d'écoute active et de médiation
- Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels métiers
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du réseau partenarial local
- Savoir prendre des initiatives et de l'organisation
- Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène...)
- Avoir le sens du service public
- Savoir faire preuve de bienveillance, patience et empathie
- Faire preuve de dynamisme et créativité
- Faire preuve d'adaptabilité et savoir gérer le stress
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation