Agent de Gestion Administrative Taxe de Séjour et Cartes d'Hôtes H/F - Structures de coopération territoriale

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des hébergeurs du territoire communautaire,
* Création et suivi des nouveaux hébergeurs et de leurs hébergements,
* Gestion, suivi et distribution des cartes d'hôte aux hébergeurs,
* Maintenir la fiabilité de la base de données,
* Assurer le suivi administratif de la taxe de séjour avec le logiciel dédié,
* Gérer les relances en cas de non déclarations et de non reversements (téléphone, mails, courriers),
* Accueillir, contrôler et enregistrer les déclarations effectuées par les hébergeurs, les conciergeries et les plateformes intermédiaires de paiement, en appui des agents du pôle.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des hébergeurs du territoire communautaire,
* Création et suivi des nouveaux hébergeurs et de leurs hébergements,
* Gestion, suivi et distribution des cartes d'hôte aux hébergeurs,
* Maintenir la fiabilité de la base de données,
* Assurer le suivi administratif de la taxe de séjour avec le logiciel dédié,
* Gérer les relances en cas de non déclarations et de non reversements (téléphone, mails, courriers),
* Accueillir, contrôler et enregistrer les déclarations effectuées par les hébergeurs, les conciergeries et les plateformes intermédiaires de paiement, en appui des agents du pôle.

Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire
* prime métier IFSE
* Action sociale (chèques vacances) et amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Tickets restaurants
* Cycles de travail adaptés avec ARTT

* Connaître le cadre juridique de la taxe de séjour et les modes de classement des hébergeurs
* Connaitre et savoir mettre en oeuvre les formulaires de déclaration (Cerfa,...)
* Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel SISTEC serait un plus)
* Capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation des tâches
* Aisance orale pour l'accueil téléphonique et physique
* Relative autonomie dans l'organisation du travail
* Qualités de discrétion et confidentialité exigées
* Sens de l'alerte, relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
* Niveau d'Anglais souhaité : A2/ B1