Formateur - Formatrice Technique H/F - Association du Centre de Formation et de

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des métiers du second oeuvre et souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs professionnels du bâtiment ?
Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFP/CFA MFR) et participez activement à la formation des apprentis préparant un CAP IMTB - Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments.

Vos missions - Intégré(e) à l'équipe pédagogique, vous interviendrez auprès des apprentis afin de :
- Animer des séances de formation pratiques et théoriques : plâtrerie, peinture, menuiserie, carrelage, sanitaire, revêtements, enjeux environnementaux, etc.
- Concevoir et adapter les contenus pédagogiques conformément aux référentiels de l'Éducation nationale
- Accompagner les apprentis dans l'acquisition des gestes professionnels et des bonnes pratiques : lecture de plans et préparation d'interventions; travaux de maintenance, de réparation et d'amélioration, réalisation d'ouvrages simples et contrôle qualité
- Évaluer les compétences en contrôle continu et préparer les apprenants aux épreuves certificatives
- Participer à la gestion, l'aménagement et la mise en conformité du plateau technique
- Préparer et organiser les ateliers, le matériel et les supports pédagogiques
- En lien avec la direction, gérer les commandes de matières premières et d'équipements
- Mettre en oeuvre la pédagogie de l'alternance
- Veiller au respect du référentiel de formation et des exigences du Référentiel National Qualiopi

Profil recherché :
Expérience professionnelle significative (5 ans minimum souhaités) dans les métiers du second oeuvre
Une première expérience en formation, tutorat ou encadrement est appréciée
Sens de la pédagogie, aisance relationnelle et goût pour la transmission
Maîtrise des règles de sécurité et des contraintes du chantier

Diplôme minimum : CAP/BEP, Bac Pro ou titre équivalent dans un métier du second oeuvre
Un diplôme de formateur ou une qualification pédagogique (BTS, Titre FPA, BPJEPS.) constitue un atout, mais la motivation à transmettre est essentielle.

Conditions du poste :
Contrat : CDD d'usage - Chargé(e) de cours
Temps de travail : 22 heures par mois
Rémunération : selon convention collective

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Gérer les ressources matérielles pour les formations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).