Contrôle de Gestion Sociale - C&B et SIRH Workday H/F - Michael Page Intérim Management
- Paris 16e - 75
- CDD
- Michael Page Intérim Management
Les missions du poste
Notre client, acteur majeur évoluant dans un environnement international, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale afin de renforcer son équipe dédiée à l'analyse et au pilotage des données RH et financières.En tant que Contrôleur de Gestion Sociale - C&B et SIRH Workday, vos missions principales sont les suivantes :
* AnalyseetfiabilisationdesdonnéesRH et financières
* Collecter et consolider les données sociales multi-pays.
* Produire des reportings et indicateurs clés (effectifs, masse salariale, charges sociales).
* Garantir la conformité et la précision des informations.
* PilotagebudgétaireRH
* Suivre la masse salariale et analyser les écarts.
* Participer à l'élaboration des budgets et des provisions sociales.
* Proposer des ajustements pour optimiser les coûts.
* CoordinationtransverseRH / Finance
* Harmoniser les pratiques entre les équipes RH et Finance.
* Expliquer et justifier les écarts avec pédagogie.
* Répondre aux demandes d'analyses spécifiques.
* Optimisation desoutilsetdigitalisation
* Automatiser les reportings via Excel et Power BI.
* Contribuer à la mise en place de solutions SIRH - Workday - et à l'amélioration des processus.
Le poste est basé à Paris.
* Rémunération : 60-70K€,
* Contrat à durée déterminée (CDD),
* Poste basé à Paris.
Le profil recherché
* Formation & Expérience :
* Bac +5 minimum en finance, contrôle de gestion, RH ou équivalent.
* 3 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale ou paie.
* Contexte international apprécié.
* Compétences techniques :
* Maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance de Power BI.
* Anglais courant (C1/C2).
* Connaissance des principes financiers et RH (provisions, masse salariale, charges sociales).
* Qualités personnelles :
* Rigueur, sens de l'analyse et autonomie.
* Diplomatie et aisance relationnelle.
* Capacité à gérer des délais courts.