Ergothérapeute H/F - Hôpital Pitié-Salpêtrière

- Prise en charge des patients : élaboration et mise en oeuvre du diagnostic ergothérapique et du plan de traitement en fonction des évaluations et du projet de vie des patients.
- Installation/positionnement des patients.
- Evaluation du lieu de vie, préconisations d'aides techniques et humaines + élaboration de CR et d'argumentaires adressés aux MDPH et autres partenaires extérieurs.
- Bilans des incapacités et des déficiences.
- Bilans des capacités d'indépendance et d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, au travers de mises en situation
- Responsabilité de l'ergothérapeute à la qualité et sécurité des soins dispensés
- Travail en collaboration avec les cadres, les autres paramédicaux des services de soins et de rééducation.
- Participation en équipe à la programmation hebdomadaire et journalière des activités dans l'Unité d'ergothérapie.
- Participation à la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation : procédures, protocoles, participation aux audits qualité. Participation aux procédures de Certification.
- Participation en équipe à l'information relative aux soins et aux activités paramédicales de rééducation, réadaptation.
- Accueil et tutorat des étudiants en ergothérapie
- Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et du personnel.
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel, de la documentation du service pour les professionnels, les patients, les familles.
- Participation en équipe à la gestion parc fauteuils roulants : attribution, conseils d'entretien, renouvellement, choix, adaptation.
- Participation sous la responsabilité du cadre à la consultation multidisciplinaire d'agrément de fauteuils roulants électriques.
- Compte-rendu des divers bilans et traçabilité du suivi des rééducations dans ORBIS
- Cotation des activités CSARR dans ORBIS
- Respect des règles d'hygiène (respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales)
- Participation à l'éducation thérapeutique des familles des patients
- Participation aux divers staffs inter équipes
- Remplacer les autres membres de l'équipe en leur absence et remplacement (aide ponctuelle) dans un autre secteur afin d'assurer la continuité des soins.

o Maitrise de soi, Discrétion
o Respect du secret professionnel, Ethique et déontologie
o Capacités relationnelles, Sens de l'écoute et d'observation
o Sens du travail d'équipe
o Dynamisme, sens de l'organisation, des responsabilités, Esprit d'initiative.
o Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité
o Respect de la hiérarchie
o Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
o Capacité d'adaptation et de mobilité
o Bureautique, intranet, internet
o Gestes, postures et ergonomie
o Expérience dans le domaine du handicap