Recrutement Pôle Emploi

Secrétaire d'Entreprise Bilingue Anglais H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Germain-Laval - 77
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 28 décembre 2025
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Les missions du poste

Missions principales :
- Coordination et gestion administrative : Superviser les activités administratives, la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
- Conseil et support à la direction : Assister le dirigeant ou le président dans la prise de décision en lui fournissant des analyses, des rapports et des recommandations.
- Gestion des relations internes et externes : Représenter l'organisation lors de réunions, négociations ou événements officiels.
- Veille réglementaire et juridique : Assurer la conformité des activités avec la législation en vigueur.
- Organisation des réunions : Préparer les conseils d'administration, assemblées générales et autres instances de gouvernance.

La pratique courante de l'anglais est nécessaire pour des échanges réguliers avec des fournisseurs et des clients de tous pays.
(des notions d'allemand et arabe sont les bienvenues)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Master mention management et administration des entreprises,Analyser les rapports financiers pour des réunions,Assurer la liaison avec les organismes régulateurs,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Evaluer les performances des équipes,Gérer les conflits internes,Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services

Langues: Anglais exigé,Allemand souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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