Responsable Espace Électroménager - Meuble Polyvalent H/F - Ballou Sarl

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'espace électroménager et meuble pour piloter et animer un espace de vente dédié.

Vous êtes garant(e) de la bonne gestion commerciale, opérationnelle et humaine de votre rayon.

Vos missions principales :

- Gestion et animation de l'espace électroménager et meuble
- Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle
- Mise en valeur des produits (merchandising, implantation, étiquetage)
- Suivi des stocks, commandes et réassorts
- Réception et contrôle des marchandises
- Suivi des ventes et atteinte des objectifs commerciaux
- Gestion et encadrement de l'équipe affectée au rayon
- Participation à la mise en place des opérations commerciales et promotions
- Veille à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'espace de vente
- Encaissement des clients

Profil recherché

- Expérience confirmée dans la vente, idéalement en électroménager et/ou ameublement
- Expérience en gestion de rayon ou de point de vente appréciée
- Sens du commerce, du service client et de la performance
- Capacités d'organisation, d'autonomie et de leadership
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus
- Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, stock, bureautique)

Conditions d'exercice et environnement de travail :
- Temps de travail : 39h / semaine
- DATE DE PRISE DE POSTE : 29 DECEMBRE 2025
- Rémunération : selon profil et expérience
- Poste en présentiel au sein d'un magasin
- Travail en équipe, contact permanent avec la clientèle.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Optimiser les stratégies de vente

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.