Menuisier Bois en Atelier H/F - Mentech

MENTECH GRENOBLE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication artisanale en atelier, conception et agencements intérieurs

UN MENUISIER BOIS EN ATELIER H/F

Vos missions

Lire et interpréter des plans techniques transmis par le bureau d'études
Assembler des éléments d'agencement (placards, cloisons, meubles...)
Travailler le bois et ses dérivés sur des machines CN
Réaliser le montage des éléments
Assurer les finitions et ajustements sur site
Respecter les consignes de sécurité et les délais

Votre profil

Formation CAP/BEP/Bac pro en menuiserie ou équivalent
Expérience exigée en atelier
Lecture de plans, sens du détail
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Votre contrat
39h par semaine, du lundi au vendredi
Tickets restaurants de valeur faciale 10,60 euros (avec prise en charge 50% par l'entreprise)
Rémunération selon compétences (entre 12 euros et 15 euros)
Contrat intérim (avec perspective de long terme selon compétences et volume d'activité)

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous envoyez votre CV sur ****@****.**

Pourquoi nous rejoindre ?

Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon vos compétences et l'activité de nos clients, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme.

Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis.

Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission (entretiens professionnels, suivi des formations réglementaires...) et vous propose des avantages (épargne, accès plateforme cadeaux et autres avantages après 100 heures de mission...)

Rejoignez notre agence dynamique Mentech !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un gabarit

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.