Recrutement Oskar Hotel

Receptionniste Polyvalent H/F - Oskar Hotel

  • Annemasse - 74
  • CDD
  • Oskar Hotel
Publié le 29 décembre 2025
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Les missions du poste

**POSTE NON LOGE**

Nous cherchons un RECEPTIONNISTE POLYVALENT (H/F) en CDI 35h/ semaine du lundi au vendredi de 15h à 22h

Début : 26 janvier 2026
SMIC HORAIRE

Voici une description du poste :

Poste réceptionniste polyvalent :
- Vérifier les arrivées du jour et du lendemain
- Vérifier les départs du jour
- Assurer le bon accueil et la bonne facturation des clients
- Assurer la propreté des espaces communs et du poste de travail
- Tenir correctement la caisse et la vérifier
- Répondre aux emails et aux messages dans les extranets
- Imprimer la feuille des petits déjeuners pour le lendemain
- S'assurer que tous les clients ont bien reçu les informations de check-in tardif
- Assurer la bonne communication entre les services (lire les consignes et transmettre les informations aux bonnes personnes)
- Régler les problèmes techniques simples (changer une table de nuit, remplacer un flexible de douche, changer une télécommande, déboucher une douche.)
- S'assurer que les espaces extérieurs soient bien tenues (poubelles rentrée, cendriers vidés, extérieurs propres et sans déchets)

Votre profil :

- Bonne présentation
- Accueillant(e)
- Diplomate
- Anglais courant
- Dynamique
- Proactif(ve)

Au plaisir de vous rencontrer.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Français exigé,Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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