Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée à Domicile H/F - Cap'educs

Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e

Missions :
Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ;
Élaboration et mise en oeuvre de projets éducatifs personnalisés ;
Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ;
Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ;
Rédaction de comptes rendus d'intervention.

Public accompagné :
Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc.

Compétences requises :
Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ;
Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ;
Adaptabilité et sens de l'écoute ;
Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique).

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ;
Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ;

Conditions de travail :
Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ;
Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ;
Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.).

Avantages :
Formations internes ;
Ambiance bienveillante et dynamique.

Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.