Sage Femme Echographiste 90% Consultation Obstétrique H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne

L'équipe médicale en consultation comprend des gynécologues obstétriciens hospitaliers et libéraux vacataires, des médecins anesthésistes réanimateurs ainsi que des sages-femmes hospitalières. Elle est secondée par les internes en obstétrique, en pédiatrie et en anesthésie.

L'équipe soignante est composée d'aides-soignantes ou d'auxiliaires de puériculture.

Le service d'obstétrique du CHUSE est une maternité de niveau 3, elle est la maternité de référence du réseau ELENA. Elle accueille les situations à risques pour la mère et pour l'enfant, qui y sont alors transférés en raison de moyens techniques et de compétences très spécialisés. C'est également une maternité de proximité. Ceci signifie qu'elle prend également en charge des grossesses à priori sans problème qui concernent des jeunes femmes qui ont fait le choix d'accoucher au CHUSE.CADRE GENERAL DU POSTE

La sage-femme est un praticien exerçant une profession médicale à compétence définie, qui accompagne la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, qui diagnostique et pratique le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né (jusqu'à 28 jours de vie), tant sur le plan médical que psychologique et social.
La sage-femme réalise des consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention.
La profession de sage-femme est une profession médicale qui partage des compétences sur des activités ciblées avec les médecins, les kinésithérapeutes, les infirmières et les pharmaciens.
Le champ d'intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé est établi par le titre IV du code de santé publique.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

La sage-femme assure la surveillance et le suivi médical de la grossesse physiologique; elle adresse ses patientes à un médecin lors de la présence ou de la survenue d'une pathologie.

Plusieurs activités sont réalisées par les sages-femmes: consultations prénatales, consultations orientation, entretiens pré et post natals, plusieurs techniques de préparation à la naissance, échographies obstétricales, consultations d'allaitement.

Elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, l'équipe d'AS et les secrétaires.

Le rôle des sages-femmes s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins implique une prise en charge psychosociologique et comportementale de la personne soignée et de sa famille.

Elle participe à l'organisation du service et de sa gestion en étroite collaboration avec la Sage-femme Coordinateur opérationnel en maïeutique.

La sage-femme encadre les étudiants en maïeutique, participe à leur évaluation, elle participe à l'accueil des nouveaux professionnels recrutés.

La sage-femme s'engage à maintenir son niveau de compétences, en participant aux formations spécifiques proposées par le service et par le réseau (formations en simulation). La sage-femme participe aux actions mises en place dans le cadre du projet de service, et travaille au sein, des groupes institutionnels, dans le cadre de ses compétences.

COMPETENCES et CONNAISSANCES

Conformément à l'instruction DGOS-RH4-2015-237 du 25 juillet 2015, et compte tenu de leur qualité de personnel médical, la procédure d'évaluation et de notation des sages-femmes ne porte que sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées, et non pas sur l'exercice de leur profession médicale.

SAVOIR FAIRE

- Accueillir et orienter des personnes et des groupes;

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations à des situations critiques dans son domaine de compétence;

- Analyser, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins;

- Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient au regard de son métier;

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet de soin;

- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence;

- Identifier, analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences, et définir les actions à mettre en place;

- Identifier, analyser, prévenir les risques relevant de son domaineet définir les actions préventives : IdentitoVigilance, pharmacovigilance, traçabilité des produits et matériels, commandes, suivi des travaux et mises en place des conditions d'hygiène...

- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel;

- Travailler en équipe et en réseau: organisation des services, connaissances des services logistiques, savoir prendre des initiatives...

- Connaitre l'environnement professionnel et institutionnel;

- Transférer un savoir, une pratique professionnelle;

- Adapter et mettre à jour les documentations utilisateurs, rédiger et garantir la diffusion de la documentation technique ( EFS);

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine;

- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences;

- Communiquer auprès d'interlocuteurs variés;

- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

- Utiliser des différents logiciels institutionnels:

SAVOIR ETRE

- Empathie, écoute, comportement adapté dans les relations avec les autres;

- Rigueur;

- Capacité d'adaptation;

- Disponibilité;

- Sens du travail en équipe;

Maitrise de soi et prise de recul face aux situations.