Conducteur de Travaux Génie Civil H/F - Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem

Notre cabinet recherche un Conducteur de Travaux en Génie Civil (H/F) pour intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Ce poste clé vous permettra de piloter des projets passionnants tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant et convivial, propice à la montée en compétences et à l'épanouissement personnel.

Vos missions :
- Préparer, organiser et superviser les chantiers de A à Z ;
- Assurer le bon déroulement des travaux : respect des délais, qualité, sécurité et budget ;
- Encadrer les équipes travaux sur le terrain et coordonner les sous-traitants ;
- Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction
- Veiller au respect des normes techniques, environnementales et des règles QHSE
- Garantir la satisfaction client par un suivi rigoureux et professionnel.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux en Génie Civil, idéalement sur des chantiers de réseaux secs, humides, voiries ou assainissement ;
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion de chantier, DAO) ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel ;
- Capacité à manager des équipes terrain et à travailler en mode projet ;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers).

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.