Linger - Lingère H/F - Hoteliere la Mission

Contrat de travail d'avril à septembre 2026 minimum, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la qualité du service hôtelier, vous aurez pour missions principales :
- Entretien et gestion du linge : lavage, séchage, repassage et pliage du linge de l'établissement (draps, serviettes, nappes, uniformes, etc.).
- Contrôle qualité : veiller à ce que le linge soit toujours propre, sans défaut ni tache, et respecter les normes de l'hôtel.
- Stock et approvisionnement : inventorier, trier et assurer la bonne gestion des stocks de linge et des produits d'entretien. Collaboration avec les équipes : travailler en coordination avec la gouvernante et la cheffe de réception pour assurer un service fluide et efficace.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité : appliquer les protocoles de nettoyage, désinfection et entretien des équipements.
Missions secondaires : aide au ménage en chambre
Qualités requises : Rigueur et sens du détail, avec une forte exigence en matière de propreté et de qualité. Bonne organisation et rapidité d'exécution, afin de répondre aux besoins de l'hôtel. Capacité à travailler en autonomie et en équipe, dans un environnement dynamique. Expérience souhaitée en blanchisserie, lingerie hôtelière, pressing ou entretien du linge

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Contrôler l'état de propreté du linge,Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants,Plier et ranger du linge,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).