Diététicien Coordinateur H/F - ANEA

Connaissez-vous ANEA ?

Nous sommes une société spécialisée en Perfusion & Nutrition, qui connait une très forte croissance depuis sa création en 2016. Le mode de fonctionnement stimulant d'une start-up certifiée HappyAtWork, avec une ambition d'un grand groupe vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Dans le cadre du développement de l'activité Nutrition au sein de notre structure de Prestataire de Santé à Domicile (PSAD), nous recherchons un(e) Diététicien(ne) Coordinateur(trice) basé(e) idéalement sur Bordeaux.
Le poste comprend des activités de coordination, de suivi patients et d'accompagnement terrain.

Les missions :
- Prise en charge des patients : NED et NPAD.
- Suivi des patients NED / NPAD.
- Installation, suivi, réévaluation.
- Coordination avec médecins prescripteurs, équipes hospitalières et internes.
- Suivi qualité, traçabilité, participation aux actions de pharmacovigilance.
- Support ponctuel à l'activité Perfusion (coordination à distance).
- Accompagnement des DH lors de rendez-vous médecins

Missions transversales :
- Support et formation des équipes internes sur la nutrition.
- Reporting et utilisation des outils métiers.
- Contribution aux démarches qualité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.