Recrutement Michel Voyages

Comptable H/F - Michel Voyages

  • Chauffailles - 71
  • CDI
  • Michel Voyages
Publié le 29 décembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise familiale basée à Chauffailles, Michel Voyages est un acteur reconnu dans le domaine du transport de voyageurs et du tourisme organisé.
Nous proposons des voyages en autocar en France et à l'étranger, des séjours tout compris, ainsi que des services de transport scolaire et occasionnel.
Dans le cadre du départ à la retraite de notre comptable actuelle, nous recrutons son/sa remplaçant(e).
Une période de doublon d'au moins 10 mois est prévue afin de garantir une passation complète et en douceur des missions.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion comptable de l'entreprise :
Tenue de la comptabilité générale.
Gestion des comptes fournisseurs (saisie et paiement des factures).
Rapprochements bancaires.
Suivi quotidien de la trésorerie.
Préparation des déclarations fiscales (TVA, TICPE).
Participation à la clôture annuelle.
Suivi administratif et archivage des documents comptables.
Collaboration étroite avec les services internes et externes (exploitation, commercial, RH, banque, cabinet comptable).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des voyagistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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