Cariste Manutentionnaire H/F - Agrival

Rejoignez une entreprise innovante acteur majeur de la filière du végétal, reconnu dans la formulation de supports de culture et ingrédients actifs naturels, destinés aux professionnels. Basée à Vivy (49) notre adhérent recherche un Cariste CACES R489 Cat 3 & 4 F/H.

Vos missions :

En tant que Cariste manutentionnaire F/H, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de leur activité de production.

Vos principales missions seront :

- Approvisionnement des lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R482 Cat. 3 obligatoire),
- Conduite et surveillance des lignes de production, en respectant les ordonnancements et les consignes de sécurité,
- Nettoyage et entretien courant des équipements et de votre poste de travail,
- Participation active à la qualité et à la traçabilité des produits,

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie 3 (anciennement CACES R389 Cat. 3) et Cat 4,
- Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou en logistique industrielle,
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe,
- Une sensibilité au secteur agricole ou agroalimentaire est un plus,

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes
- Un environnement de travail stimulant et respectueux
- Des missions variées et responsabilisantes

Vous souhaitez candidater : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).