Intégrateur·trice Câbleur·euse H/F - Dassault Aviation

Localisation

France, Ile de France, 95 - Cergy

Domaine professionnel / métier

Techniques de fabrication

Type de contrat

CDI

Langues

Compétences

Référence de l'offre

2025-13756

Nombre de postes à pourvoir

4

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600
personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Monteurs Câbleurs en charge de monter et régler l'ensemble des éléments électriques.

Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur câbleur est en charge de :

Réaliser l'intégration des câbles et des faisceaux électriques sur le fuselage du Rafale.
Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques.
Effectuer des retouches voire rechercher des anomalies.
Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur.
Selon le profil, il est possible d'effectuer les tests des circuits électriques.
Le monteur câbleur est en relation interne , quotidiennement, avec les métiers en support à la production(bureau d'industrialisation, bureau de préparation, bureau d'outillages, qualité-contrôle, gestion de production, Logistique, HSE,...) et avec ses pairs. Il participe aux différentes routines (Flash 5, QR, ...) pour remonter les aléas, les idées d'amélioration continue.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.