Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie H/F - Ass Aide Familiale et Rurale de Langon
- Langon - 33
- CDD
- Ass Aide Familiale et Rurale de Langon
Les missions du poste
Description du poste :
ADMR de la Gironde - CDD - Temps partiel (130 h/mois)
Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et proche de chez vous ? Rejoignez l'ADMR de la Gironde : une équipe locale, solidaire et engagée au service des personnes âgées ou en situation de handicap.
Vos missions
-Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
-Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux transferts
-Préparation des repas
-Entretien du logement
-Courses et accompagnements extérieurs
-Maintien du lien social, écoute et bienveillance
-Interventions sur différents secteurs selon les besoins du service
Ce que nous proposons:
-Contrat CDD, temps partiel
-Rémunération selon la convention collective, avec valorisation des diplômes et de l'expérience
-Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
-Téléphone professionnel fourni
-Mutuelle prise en charge à 58 %
-Accompagnement par une équipe bienveillante et un encadrement attentif
Profil recherché:
-Qualités humaines : bienveillance, autonomie, sens du contact.
-Diplôme souhaité : DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...
-Vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires
-Permis B + véhicule personnel indispensables pour pouvoir se rendre chez les bénéficiaires.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.