Animateur 2Ème Catégorie - Moniteur Educateur H/F - CAJ Les Aubépines

Notre équipe dynamique au CAJ (Centre d'Accueil de Jour) d'Epinal, où nous accompagnons 29 personnes en situation de handicap, âgées de 20 à 60 ans. Avec une équipe de 7 collaborateurs engagés, nous garantissons aux personnes accompagnées une autonomie et une animation socioculturelle enrichissante. Si vous partagez notre engagement pour l'inclusion et le bien-être des personnes en situation de handicap, rejoignez nous pour faire une différence positive dans leur vie.

Sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Direction, vos missions sont :
- Construire et mettre en oeuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne, en équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner le développement de la personne et garantir sa citoyenneté, dans le cadre des activités, des projets et des missions du CAJ,
- Contribuer au développement des partenariats,
- Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles,
- Être partie prenante de la démarche qualité au sein de l'établissement.

PROFIL :
Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou équivalent - Débutant accepté.

Qualités recherchées :
Sens de l'écoute et sens du travail en équipe
Capacités d'analyses des situations rencontrées
Maitrise des outils numériques
Organisation

Compétences spécifiques requises :
Connaissance des spécificités de l'accompagnement réalisé auprès du public adulte porteur de handicap
Connaissance de la méthode FAcile à Lire et à Comprendre (FALC) serait un plus
Maitrise des logiciels métiers Imago et Ageval serait un plus

CDI à pourvoir dès le 05.01.2026
Temps plein - 35h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité Métiers Socio-Educatifs (238€ bruts/mois) + Indemnité trimestrielle de présence
18 jours de congés annuels supplémentaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Connaissance du handicap,FAcile à Lire et à Comprendre

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).