Electricien - Electricienne Bâtiment Tertiaire H/F - France Travail

NOUS RECRUTONS : ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ
Vous êtes un(e) électricien(ne) expérimenté(e) en construction neuve ? Rejoignez-nous pour un projet structurant !
Localisation : Est de La Réunion St André
Démarrage : 19 janvier 2026
Type de contrat : CDI de chantier
LE POSTE
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) pour les installations électriques d'un chantier de construction neuve en système banche et plancher. Sous la direction du chef d'équipe et du conducteur de travaux, vous participerez aux travaux d'électricité :
Installation des gaines, conduits et câblages
Travaux selon les plans et spécifications
Respect des normes NF C 15-100
Respect des délais et des exigences qualité
Collaboration avec les autres corps de métier
Sécurité du chantier
VOTRE PROFIL
Minimum 1-3 ans d'expérience en électricité bâtiment
Expérience confirmée en construction neuve
Expérience en installations en banche et plancher
Capacité à lire des plans électriques
Rigueur et respect des consignes
Habilitations électriques à jour ( obligatoire)
NOUS VOUS OFFRONS
Un projet structurant et valorisant
Une équipe professionnelle
Une rémunération selon expérience
Un environnement de travail sécurisé
INTÉRESSÉ(E) ?
Envoyez-nous votre CV et vos références. Entretiens rapides : nous recrutons pour un démarrage au 19 janvier.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Contrôler la conformité des installations électriques,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.