Assistante d'Agence H/F - Proman

Dans le cadre de son développement, PROMAN Cluses recherche un chargé de recrutement H/F dont les missions seront les suivantes :

Recruter :

-Collecter et analyser les besoins en recrutement de nos clients

-Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne) évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...) les candidats

-Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations

-Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée et sur les règles de sécurité au travail à respecter

-Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux

-Entretenir des relations avec différents organismes d'emploi, de formation...

-Participer à des forums

Suivi commercial :

-Entretenir des relations commerciales avec les clients, prospects et les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients

-Anticiper les besoins des clients, faire des proposition actives de candidats

Gestion administrative :

-Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence

-Consulter les besoins d'inscriptions, mettre à jour notre base de données

-Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les DPAE, les relevés d'heures, etc...

Vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale idéalement dans le domaine des services aux entreprises.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes :

-Sens du service client (être à l'écoute, cerner les besoins)

-Aisance relationnelle

-Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide

-Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé des évolutions du marché

-Persévérance et réactivité : objectif de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc...

-Sens de l'organisation

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire