Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Is Transport

Nous recrutons un Chauffeur-Livreur (H/F)
Dynamique, sérieux(se) et doté(e) d'un sens aigu du service, vous rejoindrez notre équipe pour assurer des tournées de livraison réalisées pour notre client Leroy Merlin. Votre mission : garantir une livraison fiable, soignée et conforme aux attentes des clients.

Vos missions :
Un aperçu de votre quotidien en tant que chauffeur-livreur d'électroménager et d'ameublement :

- Prise de service à 7h00 : récupération et lecture de votre feuille de route (planifiée la veille).
- Départ en tournée à 8h00, en binôme.
- Livraison des produits et installation/montage selon le choix du client.
- Attention : port de charges lourdes (+ de 30 kg).
- Gestion des documents de livraison : signatures clients et validation dans l'application dédiée.
- En fin de tournée, retour et dépôt du véhicule au dépôt, entre 13h30 et 14h30 (estimation).

Votre profil :

- Titulaire du permis B, avec une première expérience réussie en livraison.
- À l'aise avec la conduite, la manutention et la gestion du matériel.
- Capacité à porter des charges lourdes (électroménager).
- Habile et manuel(le) pour assurer l'installation des appareils : lave-linge, réfrigérateur, four encastrable, etc.
- Polyvalent(e), rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client.

Accompagnement et formation :
Afin de vous permettre d'intégrer le poste en toute sérénité, quelques jours d'immersion pourront être proposés, suivis d'une formation interne complète pour vous familiariser avec les procédures, le matériel et les situations rencontrées au quotidien.

Conditions du poste :
- Prise de poste le 3 décembre
- Temps plein ou temps partiel possible

Experience: 6 Mois - dans la livraison

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.