Vendeur Conseil en Carrrelage H/F - Carodecor

Description du poste
CARODECOR, magasin spécialisé dans la vente de carrelage, faïences et revêtements de sol recrute pour son showroom un vendeur- conseil H/F (travail le samedi).
Vous êtes enjoué(e), dynamique, et motivé(e),
Vous avez la fibre commerciale et l'esprit d'équipe,
Vous avez un penchant pour la déco et les travaux,
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
Votre profil nous intéresse

Vos missions:
- Accueil et conseil auprès de notre clientèle de professionnels et de particuliers au sein du showroom.
- Mise en valeur du point de vente et implication dans le choix des collections.
- Réalisation et relances de devis (chiffrages, métrés et croquis).
- Vente avec des objectifs de CA à atteindre.
- Suivi des projets de la commande à la livraison / facturation.
- Participation aux achats et à la gestion des stocks.
- Contribution au développement commercial de l'entreprise.

Compétences souhaitées :
- Formation et / ou expérience en vente
- Sens du relationnel
- Aisance en mathématique (calcul de surfaces, prix de revient .) et informatique
- Polyvalence
- Patience
- Connaissances de base des matériaux seraient un plus
- aptitude au port de charges ( 25 kg environ )

Avantages :
- Entreprise à taille humaine
- Épargne salariale, mutuelle d'entreprise, primes, intéressement
- Formation assurée en interne

Type d'emploi : Temps plein de 37h, CDI, travail le samedi (1 samedi sur 4 de repos en fonction du roulement)
Lieu du poste : en présentiel
Salaire : à convenir selon compétences

Envoyer CV + lettre de motivation (exigée)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.