Aide-Soignant Volant H/F - Residence Talanssa

Bienvenue à LA RESIDENCE TALANSSA,

Nous recherchons un/une Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

Votre planning :

- 12h par jour

- un roulement d'un weekend sur 2, travaillé .

- Semaines de 3 jours puis de 4 jours

Le poste

Ce poste permettra d'assurer une continuité des soins et une qualité de travail pour les soignants.

Il s'agit donc d'un poste d'une grande polyvalence où vous serez en charge de venir en renfort en UP ou UO en fonction des effectifs, demandant une grande flexibilité puisque vous assurerez soit le remplacement des professionnels absents (congés, maladie.), soit vous interviendrez en renfort dans la prise en soin des résidents accueillis.

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'une Maitresse de Maison qui vous aidera au quotidien dans votre travail.

Rémunération mensuelle brute

2182€ BRUT (dont SEGUR) +

indemnités dimanche (100€ BRUT pour 2 Dimanches)

Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)

Heures supplémentaires rémunérées et majorées

reprise totale de votre ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.

Les bonus du quotidien :

Prime transport
Repas faits-maison à 2.80€
Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

Diplôme d'Aide soignant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.