Ferrailleur - Ferrailleuse du BTP H/F - T170

L'agence d'emploi TRIDENTT TOULOUSE, Spécialisée dans les métiers du BATIMENT. Recherche pour un de ses clients un FERRAILLEUR H/F (N3)
Vos missions :
- Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage
- Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier
- Lire des plans de construction
- Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.)
- Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés
- Réaliser un coffrage
- Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.)
- Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de Ferrailleur H/F Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe. Rémunération Taux Horaire : selon profil et convention collective de l'entreprise Déplacement : selon chantier Panier repas Mutuelle intérimaire Remise EPI Mission sur Toulouse et ses alentours

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).