Infirmier - Fam Residence du Val de Dronne H/F - Apei Perigueux - Residence Val de Dronne

L'ASSOCIATION
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés.
Pour plus d'informations sur les établissements :
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne

MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Assurer l'organisation et la mise en oeuvre du projet de soin du résident.
- Participer à la mise en oeuvre du « prendre soin » dans l'établissement.
- Favoriser la communication et l'information.
- Jouer un rôle de veille et d'alerte.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
L'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (IDE) contribue à la qualité de l'accompagnement du résident en organisant, planifiant, coordonnant, évaluant et contrôlant l'ensemble des activités de soins dans son champ de compétences. Et ce, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'efficience des prestations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans un souci de communication et d'information.

PROFIL
- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier (obligatoire).
- Permis B (obligatoire)
- Connaissances des pathologies et des handicaps.
- Compétences rédactionnelles
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
- Sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe.
- Discrétion et confidentialité.

TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 15/01/2026
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € et indemnité SEGUR 2 de 38 €.
Modalités de travail :
- CDI à temps plein
- 1 week-end sur3 travaillé.
- Travail de jour.
- 1 heure de pause méridienne.

Avantages :
- Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers

CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.