Recrutement Sonelec

Technico-Commercial Comptoir Électricité - CDI H/F - Sonelec

  • Granville - 50
  • CDI
  • Sonelec
Publié le 29 décembre 2025
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Les missions du poste

ENTREPRISE PVN - Granville (50) - CDI - Temps plein (39 h)

Le poste

Dans le cadre de notre développement, PVN recrute un Technico-Commercial Comptoir Électricité (H/F) en CDI.

Vous êtes au coeur de la relation client et jouez un rôle clé dans la vente, le conseil et le développement du chiffre d'affaires.

Ici, vous ne faites pas que "passer des commandes" : vous conseillez, vous vendez, vous fidélisez.

Vos missions

Accueil et conseil clients (professionnels & particuliers)

Analyse des besoins techniques

Vente de solutions électriques et d'éclairage

Élaboration et suivi des devis

Passage et suivi des commandes fournisseurs

Fidélisation des clients et développement commercial

Participation active à la dynamique du comptoir

Votre profil :

Expérience en vente technico-commerciale, comptoir électricité ou négoce bâtiment

Bon niveau technique en matériel électrique

Très bon relationnel et vraie fibre commerciale

À l'aise avec l'outil informatique

Organisé(e), autonome, fiable

La personnalité commerciale et le sens du client sont essentiels.

Rémunération & avantages

Fixe attractif
+ prime variable motivante (liée à la performance commerciale)

Poste stable dans une entreprise locale à taille humaine

Autonomie, confiance et responsabilités

Environnement de travail sérieux et convivial

Salaire évolutif selon implication et résultats.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),CONNAISSANCE ELECTRICITE

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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