Chargé de Développement Commercial & RSE H/F - Dromadem

Située à Paris, DromaDem est une entreprise spécialisée dans le déménagement et la logistique. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs déménagements nationaux et internationaux, ainsi que dans leurs transferts industriels. Nous proposons également des services de monte-meubles et de garde-meubles sur containers avec chargement et fermeture sous scellés sur place.Nous recherchons un(e) Chargé(e) De Développement Commercial & RSE pour développer notre activité commerciale tout en pilotant notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale.

Vos missions

Volet Commercial (70%)
- Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, entreprises de toute taille, associations)
- Identifier les besoins des prospects, négocier et conclure les contrats
- Réaliser des devis personnalisés et assurer le suivi commercial : être un vrai partenaire de confiance
- Rechercher de nouveaux partenariats: agence immobilière..
- Fidéliser la clientèle existante et développer le chiffre d'affaires
- Assurer une veille concurrentielle et du marché: être un vrai partenaire de confiance
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service
- Contribuer à des projets transverses : événements, communication, innovation...

Volet RSE (30%)
- Identifier et mettre en oeuvre des actions éco-responsables (optimisation des trajets, réduction des déchets, recyclage des matériaux d'emballage)
- Piloter les projets d'amélioration continue en matière sociale et environnementale
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques RSE

Profil recherché

- Formation Bac +5 minimum en commerce, développement durable ou équivalent
- Expérience réussie en commerce BtoB et/ou BtoC (2 ans minimum)
- Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Excellentes capacités relationnelles et de négociation
- Autonomie, polyvalence et force de proposition
- Aisance avec les outils informatiques
- À l'aise en français et en anglais
- Permis B obligatoire pour les déplacements clients

Qualités attendues

- Dynamisme, esprit d'initiative et orienté résultats.
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Engagement personnel pour les valeurs RSE
- Sens de l'organisation et rigueur
- Créativité pour proposer des solutions innovantes

Nous offrons

- Un poste polyvalent et stimulant alliant commercial et RSE
- L'opportunité de structurer la démarche RSE d'une entreprise en développement
- Une autonomie dans l'organisation de votre travail
- Une rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs commerciaux
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
- Véhicule de fonction
- Programme de formation initiale
- Horaires flexibles

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant vos motivations à l'attention de DromaDem.
Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable motivant selon objectifs)
Début : Dès que possible
Lieu du poste : Paris + Déplacements fréquents

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion des relations clientèle,Techniques de persuasion en vente,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Optimiser une activité commerciale,Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits,Agir proactivement face aux objections des clients,Engagement personnel pour les valeurs RSE

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).