Recrutement Mairie

Secrétaire Général - Secrétaire Générale de Mairie H/F - Mairie

  • Rosnoën - 29
  • CDD
  • Mairie
Publié le 29 décembre 2025
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Les missions du poste

Le recrutement sous contrat intervient dans le cadre d'un remplacement de l'agent, à partir du :
2 février 2026

Contrat de 6 mois avec doublon sur le mois de février

Travail sur 5 jours : temps complet 35h hebdo et horaires adaptables

MISSIONS :

Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du Maire, suivre les dossiers de subventions, montage des plans de financement, suivre l'exécution budgétaire et une partie de la comptabilité.

Coordonner les services, piloter et contrôler l'organisation hebdomadaire et la paie
(15 agents)

Préparer et gérer les élections municipales

PROFIL :

Diplôme Bac +3 minimum ou formation spécifique CNFPT ou CDG
Connaître l'organisation et les domaines de compétences des communes
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale

Savoir communiquer, avoir une capacité d'écoute et de compréhension
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)

Permis B et expérience obligatoire

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assister et conseiller les élus,Assurer la gestion administrative d'une activité,Elaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal,Gérer les ressources humaines,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Réaliser des opérations comptables,Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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