Responsable Ressources Humaines H/F - Aventurine RH

Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d'activité.

Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.Aventurine RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande
distribution en Martinique, un Responsable Ressources Humaines (H/F).

VOS MISSIONS

En véritable bras droit RH du magasin et interlocuteur du siège, vous prenez en
charge l'ensemble du périmètre RH opérationnel et stratégique :

1. PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Superviser la paie de 250+ collaborateurs

Réaliser les contrôles pré-finalisation et assurer la conformité

Gérer la GTA et les outils internes

Suivre l'administration du personnel du quotidien

2. RELATIONS SOCIALES

Préparer, animer et suivre les instances représentatives (CSE)

Conduire les NAO et gérer les relations avec des syndicats actifs

Assurer une communication sociale fluide et maîtrisée

3. SUPPORT OPÉRATIONNEL & GESTION DES URGENCES

Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes

Prendre en charge les urgences quotidiennes : déclarations AT, absences,
conflits, décisions immédiates

Maintenir un lien permanent avec le terrain

4. RECRUTEMENT

Identifier les besoins, sourcer et évaluer les candidats

Participer au renforcement des équipes dans un contexte d'activité soutenue

5. PROJETS TRANSVERSAUX

Contribuer aux projets de digitalisation RH

Optimiser les processus intérim et administratifs

Accompagner la modernisation globale de la fonction RH

FORMATION

Bac +3 à Bac +5 en RH, Droit social ou équivalent

EXPÉRIENCE

5 ans minimum en RH généraliste

Idéalement en grande distribution, retail ou environnement similaire.

COMPÉTENCES CLÉS

Maîtrise solide de la paie et de ses contrôles

Connaissances affirmées en droit social et relations sociales

Aisance sur Excel et gestion des outils RH

Capacité à travailler dans l'urgence et à prioriser efficacement