Responsable Engineering H/F - Hays

Notre client est le leader mondial dans son domaine. Avec plus de 100 000 employés, 500 sites de transformation et 63 usines dans 40 pays, il offre à ses clients une gamme étendue de produits distinctifs et innovants. La loyauté, l'intégrité, le respect et la sécurité sont les valeurs fondamentales sur lesquelles l'organisation est bâtie.
Vous intégrerez le site de production en flux continu, en fort développement et site stratégique du secteur du papier recyclé. Le site est composé d'au moins 130 salariés.Membre du Comité de direction du site et rattaché au Directeur Général, votre mission est de piloter l'ensemble des activités techniques et projets d'ingénierie du site industriel. Vous êtes garant des CAPEX, de la performance des installations et de la conformité réglementaire, tout en accompagnant les projets stratégiques d'investissement.

Vos missions :

* Participer aux décisions stratégiques et collectives du site en tant que membre du CODIR local

* Définir et mettre en oeuvre la stratégie technique et d'ingénierie du site
* Superviser et animer l'équipe engineering/projets
* Assurer le pilotage financier des projets opérationnels, d'investissement/stratégiques et d'amélioration continue.
* Assurer la conformité des installations aux normes réglementaires et de sécurité.
* Gérer et suivre le budget du département et optimiser les coûts.
* Collaborer étroitement avec le service Achats, la Production, la Maintenance, les Finances et la Sécurité.

Profil attendu :

* Une expérience confirmée en gestion de projets, avec une expérience significative à un poste similaire en environnement industriel (idéalement 8 ans ou plus)

* Formation supérieure en ingénierie, mécanique, électrotechnique, papetière ou équivalent
* Maîtrise des normes techniques et réglementaires
* Maîtrise de l'anglais : échanges avec le groupe et collègues en milieu international
* Autonomie, proactivité, sens de l'organisation et pédagogie
* Bonne connaissance des outils de Lean Manufacturing et d'amélioration continue
* Leadership et compétences managériales pour accompagner la croissance de l'équipe

Avantages :

* Rémunération entre 65 et 80k € (selon profil et expérience)
* Mutuelle (max 15 € / salarié)
* Prime transport
* Intéressement et participation
* PEE avec abondement sur l'intéressement
* Participation au Plan d'Incentive du Groupe
* CSE : chèques vacances et cadeaux