Ingénieur Commercial Europe - Batteries Lithium H/F - Vectorisearch

VectoriSearch est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du stockage et de la conversion d'énergie, sur les marchés France et Europe.

Si vous êtes à l'écoute d'opportunités ou que vous connaissez quelqu'un en recherche active, n'hésitez pas à me transmettre votre CV accompagné d'un bref descriptif de vos objectifs professionnels.

Et si vous recherchez de nouveaux talents pour renforcer vos équipes, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : ****@****.**Présentation de l'entreprise

Acteur industriel français innovant, cette entreprise est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de solutions de stockage d'énergie par batteries destinées aux applications industrielles et énergétiques.

Elle propose des systèmes batteries intelligents, connectés et durables, intégrant à la fois le hardware (batteries, électronique de puissance) et le software de pilotage, afin de répondre aux enjeux de performance, de fiabilité et de transition énergétique.

Ses solutions s'adressent notamment aux fabricants industriels (OEM), aux applications de production et de secours d'énergie, ainsi qu'aux projets visant à réduire l'usage de solutions thermiques traditionnelles au profit d'alternatives bas carbone.

L'entreprise se distingue par une maîtrise complète de la chaîne de valeur, une forte culture d'innovation, et un positionnement orienté solutions sur mesure à forte valeur ajoutée, en France et à l'international.

Contexte du poste

Dans le cadre de son développement, un acteur industriel spécialisé dans les solutions de stockage d'énergie et les systèmes batteries recrute un Ingénieur Commercial afin d'accompagner la croissance de ses activités auprès de clients industriels et de solutions énergétiques innovantes.

Missions principales

Développement commercial - Europe

- Développement et animation des segments :
- Fabricants industriels (OEM) intégrant des batteries dans leurs équipements
- Solutions de groupes électrogènes à batteries et systèmes hybrides
- Identification et prospection de nouveaux comptes industriels.
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients existant.
- Contribution au lancement et au déploiement de nouvelles offres commerciales, notamment des solutions de financement adaptées aux projets clients.

Approche technico-commerciale / avant-vente

- Analyse des besoins techniques et fonctionnels des clients et prospects.
- Accompagnement des clients dans la définition de solutions sur mesure, en lien avec les équipes d'ingénierie.
- Rédaction d'offres techniques et commerciales complexes.
- Participation aux phases de négociation jusqu'à la contractualisation.

Marketing, visibilité et stratégie commerciale

- Représentation de l'entreprise lors de salons professionnels et événements sectoriels en France et à l'international.
- Contribution à l'élaboration de supports commerciaux et techniques (français / anglais).
- Participation à la structuration de l'argumentaire produit et marché.

Profil recherché

- Formation ingénieur ou équivalent (Bac +5) en énergie, électrotechnique, électronique de puissance ou domaines connexes.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste d'ingénieur commercial ou technico-commercial dans l'industrie, idéalement sur :

- Solutions batteries / stockage d'énergie
- Systèmes industriels complexes
- Groupes électrogènes ou solutions hybrides
- Solide compréhension des projets d'intégration de systèmes énergétiques.
- Aisance dans la rédaction et la présentation d'offres techniques complexes.
- Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral.
- Autonomie, esprit d'équipe, sens du service client, capacité de négociation et posture de partenaire de haut niveau.

Conditions et package

- Contrat : CDI - statut cadre
- Rémunération annuelle brute :
- Fixe selon profil et expérience
- Variable : environ 20 % du fixe, basé sur l'atteinte d'objectifs commerciaux
- Part variable indexée sur le chiffre d'affaires facturé et encaissé directement attribuable au poste, selon une grille progressive avec plafond.
- Objectifs définis annuellement en lien avec la direction, en fonction de la stratégie et du marché.