Chargé de Recrutement H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Rejoignez l'aventure en tant que Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) chez notre client !

Vous aimez le terrain, le contact humain et les défis RH ? Dans ce poste stratégique, vous êtes au coeur de l'activité : véritable partenaire du client, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission.

Votre mission (si vous l'acceptez)
Implanté(e) directement sur site, vous prenez en main un rôle polyvalent et stimulant :
?? Recrutement & Talent Management
- Rédiger des fiches de poste claires et attractives
- Sourcer, qualifier et évaluer les meilleurs profils
- Mener des entretiens individuels et collectifs
- Diffuser des annonces percutantes
- Contribuer aux plans de formation et au développement des compétences

?? Suivi & Expérience Collaborateur
- Accueillir et intégrer les nouveaux intérimaires
- Organiser les visites de site et remettre les EPI / badges
- Animer la sécurité et les rituels d'équipe
- Réaliser des enquêtes de satisfaction et assurer un suivi de proximité

?? Pilotage RH & Qualité de Service
- Gérer les dossiers administratifs (visites médicales, habilitations, pièces obligatoires)
- Garantir le bon déroulement des prestations
- Proposer des axes d'amélioration continue
- Entretenir un lien privilégié avec les partenaires sociaux

Ce que nous vous offrons :

Contrat : CDD 35h - de février à septembre
Rémunération : 2 000 € brut mensuel (évolution possible selon profil)

Avantages : variable attractif, participation, prévoyance & mutuelle, tickets restaurant, CSE, réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Le profil idéal ? Peut-être vous !
- Formation Bac +2 minimum en RH ou équivalent
- Sens du service client, énergie, autonomie et réactivité
- Une première expérience en recrutement et/ou gestion d'intérim est un plus