Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - Entraide le Relais

Dans le cadre d'un remplacement, l'association Entraide le Relais recherche un travailleur social diplômé (AS, ES, CESF) pour intégrer l'équipe de l'accueil de jour composée de six travailleurs sociaux au total. Votre mission s'articule autour de trois missions complémentaires :
- Assurer les permanences dans le cadre de la domiciliation
- Assurer des accompagnements sociaux
- Animer le coffee bar
Sous l'autorité de la cheffe de service, le travailleur social participe au déploiement du service sur ces trois missions, au même titre que les autres membres de l'équipe.

Pour ce faire, le travailleur social :
- Exerce une fonction d'accueil, d'écoute et de soutien des personnes qui fréquentent le lieu, repère les situations de grande vulnérabilité. L'accueil est inconditionnel, bienveillant et sans jugement.
- Anime le lieu selon les différents temps d'ouverture, propose une écoute active et un espace sécurisé.
- Accompagne des ménages, favorise l'accès aux droits, oriente vers les différents partenaires, évalue les besoins urgents en co-construisant le projet d'accompagnement avec le ménage.
- Travaille en réseau avec les acteurs du territoire : services sociaux, équipes mobiles de santé, SIAO, associations, etc.
- Transmet, porte et explique aux personnes les règles de fonctionnement du lieu.
- Participe au bon fonctionnement de l'association.
- Participe aux réunions internes et au groupe d'analyse de la pratique ainsi qu'à certaines réunions externes.
- Utilise les outils en place au sein de l'association.

- Posséder un sens des relations humaines, de l'empathie et un sens de l'écoute.
- Savoir poser le cadre et gérer les conflits, avoir la capacité de les désamorcer.
- Être à l'aise dans la gestion de groupe.
- Maitriser les techniques d'entretiens en fonction des interlocuteurs.
- Avoir des capacités rédactionnelles et être à l'aise avec l'outil informatique.
- Avoir le sens de l'observation et de l'analyse.
- Présenter des capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Savoir prendre du recul.

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Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Traiter des informations sensibles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).