Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Talbiconseil S.A.S.U.
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Talbiconseil S.A.S.U.
Les missions du poste
-Gestion d'un portefeuille clientèle multi conventionnel, vérification de l'exactitude des données
(éléments variables), correction des anomalies le cas échéant, intégration des données et modélisation des bulletins. -Gestion de tous les documents liés à l'entrée des salariés dans l'entreprise ainsi qu'à leur sortie en
veillant à effectuer toutes les démarches administratives requises, en tenant compte des différents
types de contrat de travail et de chacune de leurs spécificités. -Gestion des absences en raison d'un arrêt de travail, de prise de congés payés. -Paramétrage des contrats prévoyance et envoi des DSN mensuelles dans les délais impartis. -Conseil aux Employeurs sur leur paie, sur les procédures de fin de contrat et sur leurs droits et obligations en matière social dans le respect du droit du travail. -Formation d'un nouveau gestionnaire de paie en lui offrant un accompagnement personnalisé, présentation du fonctionnement du service, aide à la prise en main du logiciel de paie.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Législation sociale,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son activité,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.