Recrutement Sarl Cronosecurite

Agent - Agente de Sécurité Ssiap 1 - Ssiap2 H/F - Sarl Cronosecurite

  • Paris - 75
  • CDI
  • Sarl Cronosecurite
Publié le 29 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie de luxe situé au coeur de Paris, des agents/agentes de sécurité SSIAP 1 avec diplômes et carte professionnelle à jour.

Vous serez en charge de la sureté mais également du contrôle d'accès.

Votre expérience confirmée en magasin ou hôtel de luxe fera la différence.

Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir. N'hésitez pas à postuler en ligne.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler une zone sensible,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Détecter les comportements suspects,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Excellente présentation,L'anglais serait un plus,Bonne maitrise de la langue française parlé /écrit

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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