Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F - Team Emploi

Nous recherchons pour un client un Technicien Travaux CVC H/F.

Vous devrez réaliser l'ensemble des travaux en froid et en chaud sur un site industriel proche d'Orléans.
Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous êtes chargé des travaux demandés et validés par le Client.

Vous aurez les missions suivantes :
- Être l'interlocuteur technique du client sur le chantier.
- Établir les listes de matériel pour préparer les chantiers.
- Lire et analyser les plans d'exécution (climatisation, électricité).
- Maitriser et mettre en application les règles d'installation.
- Veiller aux risques électriques et aux règles de consignation et UTE C 18-510.
- Monter des équipements de génie climatique.
- Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes.
- Raccordement électrique des équipements
-Travailler sur site et piloter le chantier au quotidien
- Planifier vos travaux et suivre les travaux des sous-traitants

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste.

Profil :
De formation type Bac Pro à BTS Installateur avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens de l'organisation.
Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration.
Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités.
Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.