Animateur Enfance Jeunesse H/F - Ctre Social Culturel Espace Kergomard

Vous mettez en oeuvre le projet social du centre et assurez l'animation du projet éducatif dans le cadre des ACM, en partenariat avec la CAF 55, la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, le Conseil Départemental Meuse, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels et associatifs impliqués.
Vous travaillez en cohérence avec la référente familles et la directrice de la crèche et assurez la cohérence des actions pour tous les publics.
Vous êtes avant tout un acteur(trice) de terrain, au plus proche des publics.

Vos missions :

1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse :
- Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Participer au recrutement des animateurs saisonniers et les accompagner dans leurs missions. Accueil et accompagnement des stagiaires. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge . Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la directrice de la crèche pour une approche transversale. Effectuer des bilans réguliers et valoriser les actions du service auprès des partenaires, des familles, et des instances décisionnelles. Rendre compte de son activité et être force de proposition . Participer à l'élaboration des budgets des secteurs concernés.

2. Direction des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires (3-12 ans) :
- Gérer et organiser les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans. Rédiger le projet pédagogique, en cohérence avec le projet social et le projet éducatif de territoire, avec l'équipe. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur . Encadrer l'équipe de professionnels impliqués dans le secteur enfance. Participer à l'accueil des familles et aux tâches administratives liées aux accueils de loisirs (inscription, suivi des aides aux temps libres CAF, facturation, etc.).

3. Développement des projets en faveur de l'enfance :
- Participer à la mise en place du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) , mobiliser une équipe de bénévoles. Envisager avec les services concernés la participation du centre à la prochaine cohorte DEMOS. Construire des partenariats et des projets avec les écoles maternelle et élémentaire. Développer des projets en lien avec la crèche et le secteur familles (défilé de la Saint Nicolas, octobre rose, sorties en famille,...). Suivre et encadrer les projets.

4. Développement des projets en faveur de la jeunesse :
- Construire des partenariats et des projets avec le collège et les lycées. Assurer une permanence au sein du collège Barrès. Animer et construire des programmes avec des bénévoles dans le cadre du collège ouvert. Mettre en place et animer l'accueil jeunes le mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires. Accompagner les jeunes dans la construction de projets jeunesse en cohérence avec leurs besoins (séjour de vacances, sorties, etc.).

5. Travail en réseau :
- Collaborer avec les partenaires. Orienter les jeunes et les familles vers les partenaires relais en fonction des besoins identifiés.

Capacité managériale dans la conduite d'une équipe et dans l'accompagnement de celle-ci. Sens du travail en équipe, capacités relationnelles et de diplomatie, dynamisme. Capacité d'écoute d'analyse d'analyse et de synthèse
Bonne autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité et sens de l'organisation.
Bonne connaissance du public enfants. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils de mineurs et à la mise en oeuvre d'activités.
Maîtrise de l'outil informatique et des moyens de communication.

Travail en journée, avec une disponibilité requise pour des réunions ou événements en soirée.
Déplacements possibles pour rencontrer des partenaires ou suivre des projets en cours

BPJEPS Loisirs Tous Publics ou tout diplôme de l'animation (BAFD, équivalent) avec de l'expérience, permettant la direction d'accueils de loisirs requis.

Experience: 2 An(s) - En animation

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Développer un projet socioculturel,Assurer le suivi des projets en cours,Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Encadrer un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire