Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - France Travail

Missions principales

- Programmation et préparation des activités avec l'équipe
- Conduite des réunions des programmations et des préparations
- Coordination des actions des animateurs et mise en place d'un échéancier
- Participation à la rédaction et mise en oeuvre des projets d'activités et du projet pédagogique
- Organisation des actions et des besoins (matériel, repas, transport, budget, relations transversales)
- Aménagement des espaces et des lieux d'activités
- Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi de formations à l'équipe
- Suppléance à la direction en son absence
- Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles)
- Aides aux projets, réunions, portes ouvertes

Profil recherché

- Techniques de communication (informations internes et aux familles)
- Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression)
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés)
- Ponctualité, disponibilité
- Travail en équipe
- Capacité d'encadrement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.