Responsable d'Exploitation H/F - Greenburo

SCOP engagée de l'ESS, agréée Entreprise d'Insertion, notre activité est dédiée à la collecte, la valorisation des déchets recyclables
Structure qui met l'humain, la coopération, le développement durable au centre de son action, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation
Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel, composé d'une trentaine de collaborateurs sur le terrain & d'une équipe administrative d'une dizaine de personnes
Notre flotte d'une vingtaine de véhicules intervient quotidiennement sur le territoire, au niveau régional, pour offrir un service de qualité aux professionnels
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le fonctionnement optimal de l'exploitation, le management des équipes tout en contribuant activement aux valeurs de la SCOP, dans une logique de polyvalence & de complémentarité
Gestion opérationnelle & logistique :
Piloter l'exploitation quotidienne : affectation des véhicules, suivi des activités, priorisation des interventions, enlèvement
Garantir la bonne utilisation, l'entretien, la conformité des véhicules professionnels, des outils de travail (VGP, CT, réparation.) en lien avec l'équipe exploitation
Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène, des procédures internes
Mettre en place, suivre, analyser les indicateurs de performance opérationnelle, proposer des mesures d'amélioration
S'assurer de la mise à disposition des moyens humains, matériels nécessaires à la bonne exécution de l'activité en lien avec les services concernés
Suivre l'accidentologie, proposer des mesures correctives
Management d'équipe :
Encadrer les équipes terrain et le service exploitation
Animer les réunions d'exploitation, favoriser un climat de travail bienveillant & efficace
Assurer la coordination entre le service exploitation-commercial en lien avec la coordinatrice commerciale = assurer une qualité de service
Assurer la coordination entre les organes logistiques (collecte, service exploitation, Entrepôt, filières)
Gérer les plannings, absences, remplacements, établir les besoins en recrutement en lien avec la coordinatrice RH & la gérance
Veiller en lien avec le chargé de filière de la sécurisation des filières d'évacuation + négoce
Assurer une polyvalence d'exécution des tâches entre les collaborateurs du service exploitation
Pilotage économique :
Participer à l'élaboration, au suivi du budget de l'exploitation
Optimiser les coûts (carburant, maintenance, prestataires...)
Proposer des améliorations opérationnelles pour renforcer la rentabilité, la qualité de service.
Relation clients & partenaires :
Répondre aux demandes, gérer les imprévus, garantir un service irréprochable
Pilotage projet :
Participer au développement de nouveaux projets liés à l'activité.
Participer à l'élaboration des AO
Participer à la mise en place d'actions de prévention-sécurité auprès des salariés
Activités transversales :
Participer aux collectes des déchets (connaissance de l'activité, des clients, des services proposés, lorsque l'organisation l'impose)
Réaliser des tâches administratives diverses (courrier, commande, suivi fournisseurs...)
Profil souhaité :
Bac +2 à Bac +5 en logistique, exploitation, transport
Expérience confirmée dans la gestion d'exploitation (transport, logistique, déchets, secteur similaire)
Connaissance du secteur du déchet appréciée
Compétence en matière de sécurité au travail
Maîtrise des outils informatiques & pack office
Licence transport VL ou PL souhaitée
Savoir-être :
Posture managériale
Sens des responsabilités, de la confidentialité
Gestion des conflits, du stress
Esprit d'analyse, force de proposition
Réactivité, adaptabilité
Conditions/poste:
Permis B
39h hebdomadaire (du lundi au vendredi)
Salaire brut 2700 à 3650€ avec HS incluses
13ème mois
Mutuelle (75% entreprise - 25% salarié)
Prime de panier (8.90€ par jour travaillé)
Subrogation avec maintien salaire
Participation ...

Experience: 4 An(s)

Compétences: DUT gestion logistique et transport,Licence pro mention management des transports et de la distribution,Management opérationnel,Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Réglementation du transport de marchandises,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Responsable en logistique et transport (DU),Santé et sécurité au travail,Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Améliorer continuellement les processus logistiques,Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions d'équipe,Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Déployer un système de gestion des flux logistique,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Garantir les moyens et l'organisation du travail pour la sécurité du personnel,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Implémenter des mesures pour réduire les coûts,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Mettre en place des protocoles de sécurité,Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Optimiser les itinéraires de distribution,Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie,Organiser le tri sélectif des déchets,Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.