Infirmier de Soins Généraux de Nuit H/F - Hopital le Jeune

Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan !

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) de NUIT en MEDECINE disponible immédiatement à temps plein pour une durée de 6 mois. A la demande du salarié, un temps partiel est également possible au besoin.

Vous travaillerez sur un cycle de planning de 15 jours : lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche puis Mercredi/jeudi.

Vos missions :

- Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé
- Garantir le projet de soins du résident/patient

Votre profil :

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse !

Avantages :
- Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur.
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...

Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Retrouvez toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.