Chef d'Equipe Logistique H/F - Ras 980

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Les missions :

- Animer et gérer son équipe
- Organiser les opérations de manutention
- S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise
- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité
- Suivre les indicateurs de performance
- Gérer et optimiser le matériel de manutention
- Communiquer avec les autres services afin de s'assurer de la bonne réalisation de la prestation de service

Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.

Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction.

CACES 1R389 ou CACES 1b R489 et/ou CACES 3 R389 + VISITE MÉDICALE A JOUR OBLIGATOIRE.

Horaire du lundi au vendredi 02H30-10H00.

Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Rémunération et avantages :

Taux horaire selon profil + panier repas + indemnité kilométrique + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.