Audiencier H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS

L'Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, remboursement de soins médicaux...).

L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, ce sont près de 700 collaborateurs, répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes), qui conseillent et accompagnent chaque jour employeurs et travailleurs indépendants pour les guider dans leurs droits, leurs obligations et leurs démarches administratives.Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un audiencier (F/H) en CDI, basé uniquement à Lille.

L'Urssaf en quelques chiffres (2024) :

- 360 889 comptes usagers gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
- 29,9 milliards d'euros encaissés
- Plus de 31 000 créateurs d'entreprise accompagnés
- 5 380 actions de contrôle
- 23 000 visiteurs
- 164 259 appels téléphoniques traités

Description du poste

Sous l'autorité de la Responsable d'unité relations partenariales, la personne retenue contribue à conseiller, formuler des propositions et assister l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes et défendre les intérêts de l'Institution.

L'audiencier assure la représentation de l'organisme devant les juridictions civiles et commerciales, procédures civiles d'exécution et les assignations diligentées par l'Urssaf ainsi que les contestations de créances devant le Juge-Commissaire.

Il suit en collaboration avec les avocats nommés les dossiers d'appel en référé et au fond.

A ce titre, il assiste les gestionnaires du recouvrement forcé et les cadres de proximité pour toutes questions relatives aux procédures collectives.

Engagé(e) au sein d'une équipe où vous trouverez rapidement votre place, vos principales activités

seront les suivantes :

- Maîtriser la législation sur les procédures collectives notamment la loi du 26 juillet 2005 ;
- Apporter une aide technique aux gestionnaires du recouvrement concernant les déclarations de créances provisionnelles et définitives
- Décider de l'opportunité des relevés de forclusion et en assurer la gestion et la représentation
- Apporter une aide aux gestionnaires du recouvrement quant aux arguments à développer dans le cadre des réponses aux contestations de créance
- Assurer la rédaction des requêtes en admission définitive et en assurer la représentation devant le Juge-Commissaire
- Apporter des réponses aux questions relatives aux admissions ou rejet de créance, plan de continuation d'apurement du passif, et de manière générale à tout courrier émanant des mandataires ou administrateurs judiciaires
- Animer des actions de formation

Des déplacements sont à prévoir au sein des différentes juridictions du Nord et du Pas de Calais afin de représenter l'organisme, et ce lors de journées avec une large amplitude horaire.

Vous pourrez exercer votre activité en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.

Profil recherché

Vos compétences

Vous vous épanouirez dans ce poste si...

Vous avez des aptitudes au raisonnement juridique (par le biais d'un diplôme, d'une formation juridique ou d'une expérience professionnelle).

Vous êtes capable d'interpréter les textes, de faire des propositions de solutions adaptées au regard du contexte et des enjeux, et de déterminer les procédures juridiques adaptées.

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse dans la communication écrite et orale.

Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute reconnues complétées d'une bonne technique rédactionnelle.

Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur, de prise d'initiative et d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.

Votre adaptabilité vous permettra d'intégrer rapidement votre nouvel environnement professionnel ainsi que la législation et vous positionner efficacement dans l'organisation du recouvrement.

Votre formation

- Titulaire d'un Master 1 en droit et/ou disposant d'une expérience professionnelle confirmée ;
- Titulaire du Permis B ;
- Le candidat sera tenu de suivre toute formation visant à l'accompagner dans l'exercices de ses fonctions.

Informations complémentaires

Votre rémunération

Niveau 5A de la classification du personnel administratif (salaire brut sur 14 mois : 30 894 euros)

Pourquoi nous rejoindre ?

À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :

- Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
- Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.

Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :

- Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
- Prime de crèche ;
- Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.

Processus de recrutement

- Date limite de candidature : 18 janvier 2026
- Étapes clés :

- Le 19 janvier 2026 : Analyse des dossiers de candidature
- Le 06 février 2026 : Entretien de motivation
- Le 10 février 2026 : Epreuve rédactionnelle
- Inventaire de personnalité en ligne
- Sélection finale par la directrice au regard des entretiens et résultats obtenus.

Prise de fonction souhaitée le 09 mars 2026.

En savoir plus en vidéo

Contact

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !