Chargé de l'Intercommunalité H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
-Intercommunalités et vies des assemblés :
Intercommunalité : Organisation et suivi de l'intercommunalité sur l'arrondissement : mise en oeuvre des créations, des transferts de compétence et des dissolutions d'EPCI ;
Fonctionnement des assemblées : suivi du fonctionnement et contrôle des actes des communes
Suivi des élections politiques en lien avec la Préfecture.
- Développement du territoire:
Instruction des dossiers d'enquête de servitude et d'enquête préalable à la déclaration d'utilité publique;
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le pôle «relations avec les collectivités et développement du territoire», qui accompagne et conseille les collectivités et le sous-préfet dans les dossiers structurant du territoire, a pour mission de suivre l'ensemble des dossiers liés à l'intercommunalité et au développement du territoire sur l'arrondissement de Saint-Jean-de-Maurienne.
Composition et effectifs du service:
Le pôle relations avec les collectivités, développement des territoires et réglementations est composé d'un chef de pôle (A) et de 1 agent de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques:
La cheffe de pôle - Le secrétaire général de la sous-préfecture - La sous-préfète d'arrondissement
Liaisons fonctionnelles:
Collectivités territoriales, élus, services de l'État, Préfecture, commissaires-enquêteurs, tribunal administratif, bureaux d'études.
Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Vos compétences principales mises en oeuvre :
- Compétences techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Compétences bureautiques & outils collaboratifs : Niveau maîtrise requis
- Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau expert à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger : niveau Maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir-être :
Travailler en équipe : niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Être autonome et avoir de l'initiative : niveau maîtrise requis