Chargé de Mobilité - Venissieux H/F - Communes

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Emploi et Développement des Compétences (composé des services recrutement, mobilité et formation), la/le chargé.e de mobilité accompagne les agents en mobilité dans la construction de leur évolution professionnelle (mobilité interne/externe) en prenant en compte les besoins actuels et futurs de la collectivité. Il/elle pilote les dispositifs de mobilité dite subie, essentiellement pour raison médicale et travaille en lien étroit avec les deux autres services du pôle, ainsi qu'avec la deuxième chargée de mobilité, le service carrière et le service prévention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251224000871-charge-mobilite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation

Bac +2 minimum

Compétences et qualités

Maîtrise des techniques d'entretien

Maitrise des techniques de négociation et situations de conflit

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles et d'écoute avérées

Capacité d'organisation et gestion des priorités

Esprit d'équipe

Pédagogie

Connaissances en ressources humaines (accompagnement
RH, techniques d'entretien, psychologie du travail...)

Connaissance du statut de la FPT et des métiers