Chef d'Équipe Propreté Urbaine - Villepinte H/F - Communes

Mission principale : Encadrement des agents du service + polyvalence au sein du service

Composition du service (effectif):
1 Responsable de service ; 1 Responsable adjoint ; 2 chefs d'équipe ; 26 agents

Responsable hiérarchique : Responsable régie propreté

Mission 1 Encadrer les agents
Faire respecter les règles de sécurité
Suivi des notes et fiches d'interventions : réalisation/coordination
Gestion de conflits avec les agents
Evaluations annuelles des agents du service en collaboration avec le chef de service

Mission 2 Organiser le travail
Planification du travail quotidien
Organisation des équipes pour toutes les manifestations sur la ville : fête de l'été, fêtes de quartier, brocantes .....
Suivi du nettoyage des secteurs journaliers (mis en en place des îlotiers, des machines, des ripeurs) en collaboration avec le chef de service.

Mission 3 Assurer le suivi et l'entretien des véhicules du service Vérifications des feuilles de suivi des véhicules (chaque vendredi)
Vérification du bon fonctionnement des machines (entretien, graissage, nettoyage).

Mission 4 Assurer une polyvalence au sein du service
Chauffeur de balayeuse en cas de besoin
Ripeur (formation des nouveaux agents)
Déneigement des espaces publics, salage
Ramassage des sacs des îlotiers pour un suivi journalier

Intérêts, difficultés du poste
Prédisposition au management de personnes à encadrer
Permanences à assurer les Vendredis AM - Samedi - Dimanche
Disponibilité en fonction des manifestations organisées sur la ville
Ponctualité nécessaire, travail d'équipe
Possibilité de travail dès 4H pour assurer le nettoyage des parkings des gares et autres.

Contexte et conditions de travail et moyens
Travail en extérieur par tous les temps
Port de la dotation vestimentaire et des EPI fournis OBLIGATOIRE

Les « savoirs » :
Le statut de la fonction publique et la reconnaissance de la hiérarchie.
LIRE - ECRIRE (fiche d'entretien et suivi de véhicule à compléter)
Facilité d'encadrement

Les « savoir-faire » :
SENS DE L ORIENTATION CONDUITE A DROITE
ASSURER LE SUIVI DE L ENTRETIEN DE LA MACHINE (changement de balais, graissage, niveaux....)
Assurer la conduite en position balayage limitée à 5 km

Les « savoir-faire » comportementaux :
Etre responsable du matériel
Faire preuve d'initiative sur le terrain
Esprit d'équipe
Facilité d'adaptation - disponibilité - ponctualité